humanage ontwerpt ontwikkelprogramma's die de authenticiteit van medewerkers bevorderen. Deze ontwikkelprogramma's starten met een analyse en brengen de verschillende aspecten van authenticiteit in kaart.
Middels coaching: de ont-wikkeling van je authenticiteit, brengen we in kaart waar de medewerker staat in zijn of haar route naar authenticiteit. Vervolgens wordt aan de hand van de vier aspecten een coachingstraject opgestart met concrete doelen en resultaten. Gemiddeld zijn zes gesprekken nodig om de ontwikkeling op (één van) de aspecten van authenticiteit goed in gang te zetten.
