Sluiten
vind uw oplossing
mijn oplossing heeft betrekking tot:

nieuws en events

22/12/15 kerstgroet en nieuws

Wij wensen iedereen feestdagen vol verbinding en een bevlogen 2016. En we hebben nieuws! Lees meer

20/05/14 het ontwikkelen van eigenaarschap

Waar sta jij in je persoonlijke ontwikkeling als leider? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers daadwerkelijk in beweging komen, dat ze verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling? 
Uit wetenschappelijk onderzoek van humanage is gebleken dat eigenaarschap van grote invloed is op authenticiteit, bevlogenheid en het ervaren van geluk. Waar sta jij in de ontwikkeling van eigenaarschap? Lees hier hoe je eigenaarschap kunt ontwikkelen. Lees meer

15/05/14 het ontwikkelen van autonomie

De 2 basisdrijfveren voor de mens zijn angst en creatie. Ben jij als leider in staat om je creatiedrijfveer leidend te laten zijn? Ben jij in staat om bij je eigen kracht te blijven en vanuit jezelf keuzes te maken? Lees hier hoe je je autonomie kunt versterken. Lees meer

13/05/14 het ontwikkelen van zelfwaardering

De komende maanden staat ons nieuwe leiderschapsmodel centraal, dat we geformuleerd hebben naar aanleiding van de nieuwste wetenschappelijke inzichten rondom authentiek leiderschap. Vorige week zijn we gestart met zelfinzicht, deze week het vervolg met zelfwaardering en vertrouwen. Hoe ver ben jij in je persoonlijke ontwikkeling als leider? Hoe trouw ben jij aan jezelf en wat voor jou belangrijk is? Lees hier hoe je actief je zelfwaardering kunt vergroten. Lees meer

09/05/14 het ontwikkelen van zelfinzicht

De komende maanden staan de nieuwste wetenschappelijke inzichten rondom authentiek leiderschap centraal in onze uitingen. Deze nieuwe inzichten hebben wij vertaald naar een model dat meerdere aspecten van authentiek leiderschap belicht.
We starten met zelfinzicht. Hoe ver ben jij in je persoonlijke ontwikkeling als leider? Welke stappen heb jij al gezet en wat is je volgende stap? Lees hier hoe je actief je zelfinzicht kunt vergroten.  Lees meer

06/05/14 authentiek leiderschap

" Getting in touch with your true self must be your first priority as a leader" -Tom Hopkins

In The Authenticity Lab ontwikkelt humanage innovatieve produkten op het vlak van authenticiteit en bevlogenheid. In de afgelopen maanden hebben wij de nieuwste wetenschappelijke inzichten rondom authentiek leiderschap vertaald naar een model met vertaling naar praktische instrumenten, methoden en oplossingen.
Uit ons wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat succesvolle leiders beter in staat zijn om vanuit hun authentieke ik de verbinding met anderen te zoeken. Ze dragen bij aan een omgeving waarin hun medewerkers kunnen en durven kiezen voor creatie in plaats van angst. Ze creëren een open, transparante cultuur waarin veel aandacht is voor zelfinzicht, zelfvertrouwen, autonomie en eigenaarschap. Lees meer

25/04/14 veerkracht, deel 2

Veerkracht is een essentiele factor voor geluk, bevlogen en succesvol werken en persoonlijke ontwikkeling. Hier deel 2 van onze tips om jouw veerkracht (of die van je medewerkers) te versterken. Lees meer

24/04/14 veerkracht

In het wetenschappelijk onderzoek van humanage naar authenticiteit en bevlogenheid, wordt steeds weer het verband met veerkracht aangetoond. Lees de komende dagen tips die jouw veerkracht kunnen vergroten. Lees meer

17/04/14 bevlogen medewerkers

Uit onderzoek is wederom gebleken dat er nog veel winst te behalen is op het gebied van bevlogenheid, lees hier het artikel. Lees meer

08/04/14 our deepest fear

Focus jezelf op je talent, zoek vanuit je persoonlijke kracht de mogelijkheden je verder te ontwikkelen. Zet jezelf in de zon, in plaats van in de schaduw! Lees hier de prachtige tekst van Marianne Williamson. Lees meer

01/04/14 authenticiteit en geluk

Uit wetenschappelijk onderzoek van humanage blijkt dat er een sterke correlatie tussen authenticiteit en het ervaren van geluk is. Lees hier hoe dat werkt. Lees meer

25/03/14 mindfulness

Mindfulness is een manier om dichter bij jezelf, je eigen gevoelens en gedachtes in het moment te komen. Door te accepteren wat je voelt en te aanvaarden wie je bent besef je wat jouw energiebronnen zijn, jouw talenten.
Lees hier het artikel. Lees meer

18/03/14 de kracht van kwetsbaarheid

Wat is de relatie tussen authenticiteit, lef en kwetsbaarheid? In haar wereldberoemde TED speech vertelt Brene Brown over haar zoektocht naar het concept verbinding. Lees er meer over in dit artikel dat in ons magazine verscheen. Lees meer

11/03/14 authenticiteit in de praktijk

Transparantie, verbinding en eigenaarschap, dat zijn de woorden die Ed den Besten, directievoorzitter van Rabobank Salland, gebruikt wanneer hij spreekt over authenticiteit en persoonlijk leiderschap. Lees hier zijn verhaal. Lees meer

04/03/14 bevlogenheid in sport

Bevlogenheid in organisaties laat zich goed vergelijken met bevlogenheid of flow in sport. Coach Robin van Galen haalde in 2008 het goud op de Olympische Spelen met de waterpolovrouwen en kreeg hierin de titel van beste Nederlandse coach. Lees hier welke rol authenticiteit, kwetsbaarheid en bevlogenheid daarin speelden. Lees meer

25/02/14 bevlogenheid in de praktijk

De vastgoedwereld staat bekend als een harde mannenwereld. Marjolein Westendorp, Regional Director bij Jones Lang LaSalle, ziet er desondanks veel bevlogen mensen. Zij legt uit hoe zij authentiek blijft, waarom juist "talent als basis" zo belangrijk is en hoe de crisis ook positieve ontwikkelingen heeft gebracht. Lees hier het artikel. Lees meer

11/02/14 authenticiteit in de praktijk

Authenticiteit en eigenaarschap zijn twee belangrijke factoren die bepalen of je kunt excelleren op basis van talent. Een mooi voorbeeld van iemand die in haar kracht staat is Tonita Garritsen, directeur bij woningcorporatie Vivare. In een openhartig gesprek vertelt Tonita wat authenticiteit voor haar betekent, hoe haar jeugd een rol heeft gespeeld bij de ontwikkeling ervan en wat er voor nodig is om verschillende generaties daarin te ondersteunen. Via deze link is het artikel te lezen. Lees meer

04/02/14 magazine

In januari 2014 is ons eerste magazine "talent als basis" verschenen met daarin verschillende interviews over het toepassen van authenticiteit en bevlogenheid in de praktijk. Met de interviews laten we zien dat het willen stimuleren van authenticiteit en bevlogenheid geen idealisme of utopie is, maar dat het werkt in de praktijk. Aandacht voor deze onderwerpen brengt mensen en organisaties daadwerkelijk in beweging! Met een duurzaam resultaat voor ogen. In het magazine nemen we onder andere een kijkje achter de schermen bij De Brauw Blackstone Westbroek, Rabobank Salland en Jones Lang LaSalle om te zien hoe zij binnen hun organisatie omgaan met de persoonlijke ontwikkeling van hun mensen. Via deze link is het interview met Kees Peijster en Wouter Noordhoek Hegt van de Brauw Blackstone Westbroek te downloaden. Het magazine kunt u bestellen via Simone Parmentier op 030-6970304 of s.parmentier@humanage.nl Lees meer

06/06/13 authenticiteitstest

In de zomer van 2009 ontwikkelde humanage als eerste in Nederland een authenticiteitstest, welke tot de dag van vandaag veelvuldig wordt ingezet in selectie en ontwikkelingsvraagstukken door onze opdrachtgevers. Toen we in 2009 deze test introduceerden werden we verrast door de enorme persaandacht die de test kreeg. Er verschenen recensies in de NRC Next, Volkskrant, Financieel Dagblad, Telegraaf, Management Team, Flow, PW en nog vele andere media. Onlangs kwamen we weer een stuk van onszelf tegen in het boek "loslaten". Hieronder een stukje eruit gelicht. Lees meer

04/06/13 6 jaar onderzoek naar bevlogenheid en authenticiteit

Vanuit de filosofie “talent als basis” is werken voor bevlogen medewerkers niet langer meer een opgave. Ze benutten hun talenten, tonen initiatieven, hebben een optimistische instelling en laten een hogere betrokkenheid zien bij de organisatie. Er komt positieve energie vrij die de organisatie in beweging brengt en houdt!

Lees meer

12/10/12 humanage zet paarden in om authenticiteit en bevlogenheid te ontwikkel

Authenticiteit, bevlogenheid en verbinding belangrijke factoren zijn voor succes en geluk. Humanage faciliteert mensen en organisaties om authenticiteit te ont-wikkelen en bevlogenheid te bevorderen. Het versterken van de verbinding (met jezelf, je collega’s en je klanten) hangt hier nauw mee samen.

We gebruiken hiervoor verschillende vormen. Bijvoorbeeld training en (team)coaching, maar ook minder bekende vormen zoals het inzetten van een workshop theatersport en workshops vanuit de sportpsychologie. Hierdoor kunnen we mensen op verschillende manieren en niveaus raken en in beweging brengen.

Sinds kort maken we ook gebruik van paarden in onze (team)coaching en organisatie van inspiratiebijeenkomsten. We zijn hier heel enthousiast over; het is heel leuk om met paarden bezig te zijn, maar wat ons vooral keer op keer raakt, is het effect dat het werken met paarden op mensen heeft.

Zowel voor authenticiteit als bevlogenheid zijn zelfinzicht en zelfwaardering heel belangrijk. Paarden kunnen hierbij als spiegel dienen. Ze hebben haarfijn door of je congruent bent en reageren hier direct op. Dit is heel confronterend, maar wel lekker duidelijk. Je kunt ze niet om de tuin leiden met een stoere houding of mooie praatjes; ze reageren heel puur en zonder verborgen agenda. Als ze geen oprechte verbinding voelen, wordt het lastig samenwerken. Hier kun je veel van leren voor samenwerken en communicatie in de praktijk.

Het werken met paarden is een mooie manier om je zelfwaardering te versterken. Paarden oordelen niet, ze geven je alleen maar terug wat het effect is van je uitstraling en gedrag. Hierdoor kun je ontwikkelen op bijvoorbeeld grenzen aangeven, impact, werken vanuit je persoonlijke kracht. Verder leer je om minder vanuit controle en je hoofd te werken, maar meer vanuit vertrouwen en intuïtie.

Ook zijn paarden heel waardevol als het om (persoonlijk) leiderschap gaat. Ze willen heel graag met en voor je werken, maar vragen dan wel duidelijkheid, focus en positieve energie. Ook hier maken we gebruik van het paard als spiegel; hoe zit het met jouw leiderschap? Maar ook kun je door de directe feedback experimenteren met gedrag en daarmee je nieuw, effectiever gedrag eigen maken.

Wil je meer weten? Of zelf ervaren wat het werken met paarden jou kan brengen? Neem dan contact op met Arieke Willemstein (030 6970304).

                    


Lees meer

04/10/12 Nieuw Persoonlijk Leiderschap seminar

Succesvolle samenwerking!

Het Nieuw Persoonlijk leiderschap seminar, een initiatief van van humanage, Van Harte & Lingsma en Experis. Vanuit 3 invalshoeken – het Gelukkig Werken boek, wetenschappelijk onderzoeknaar bevlogenheid en authenticiteit, en de laatste ervaringen uit de praktijk – inspireerden we je om je persoonlijk leiderschap vorm te geven. Lees meer

23/08/12 seminar in het teken van Nieuw Persoonlijk Leiderschap

Getting in touch with your true self must be your first priority as a leader – Tom Hopkins.

Op dinsdag 25 september a.s. organiseert humanage in samenwerking met Experis en Van Harte & Lingsma een uniek seminar dat geheel in het teken staat van Nieuw Persoonlijk Leiderschap.

Vanuit verschillende invalshoeken inspireren we je tijdens dit semniar om je persoonlijk leiderschap vorm te geven. Hierbij worden de laatste inzichten uit ons wetenschappelijk onderzoek gecombineerd met concrete toepassingen voor en ervaringen uit de praktijk. Naast onze bekende thema’s authenticiteit en bevlogenheid maken we nu ook de link met geluk.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Danielle Schiphorst of Arieke Willemstein.

Lees meer

05/06/12 event humanage donderdag 21 juni 2012

Lees meer

28/03/12 PERSBERICHT

27 maart 2012, Driebergen-Rijsenburg  

Wetenschap en praktijk komen samen in The Authenticity Lab van humanage 
Adviesbureau humanage lanceert The Authenticity Lab, een nieuw label dat innovatieve producten ontwikkelt op het vlak van authenticiteit en bevlogenheid.

Lees meer

27/03/12 Weblog van een wetenschapper in spe

Volg het weblog van onze stagiaire Joyce en de onderzoeken die zij verricht via
http://joycevanrandwijk.wordpress.com/ Lees meer

22/03/12 Innovatief experiment

Ook dit jaar wordt er door humanage weer actief wetenschappelijk onderzoek gedaan naar innovatieve thema’s rond werkbeleving. Hiervoor zijn wij nog op zoek naar enthousiaste partners!

Lees meer

20/03/12 hoe authentiek bent u? de code voor succes

Een artikel van Arthur Lubbers in Intermediair PW gids werving & selectie over de authenticiteittest van humanage
  
Lees meer

06/03/12 jezelf zijn, 7 inzichten



Zeven eyeopeners over authenticiteit. Lees meer

17/02/12 open training authenticiteit

In deze training staat jouw authenticiteit centraal. Dit betekent dat de training zich richt op jouw persoonlijke ont-wikkeling. Letterlijk genomen betekent dit het ‘ontdoen van je wikkels’. Het ontdoen van wikkels staat daarbij voor het blootleggen van je persoonlijke kracht: je passies, je talenten en je drijfveren. Afrekenen met patronen die je tegenhouden om te bereiken wat je écht wilt.

Lees meer

14/11/11 24 uur met eigenaarschap

De huidige tijd vraagt om eigenaarschap van iedereen. Om zelf en als organisatie te kunnen blijven groeien. En om resultaten te (blijven) behalen. In 24 uur gaan we actief met elkaar aan de slag om meer inzicht te krijgen in wat eigenaarschap ís en wat het in de weg staat. Lees meer

02/09/11 Event 2011; frisse kijk op authenticiteit

Op 7 juni bezochten onze klanten ons event ‘een frisse kijk op authenticiteit'. Een dag om samen authenticiteit en bevlogenheid te bespreken en te beleven. lees hieronder enkele reacties.

Lees meer

13/07/11 humanage spreekt op 15e congres van EAWOP



 

Lees meer

02/02/11 training competentiemanagement Servex succes

Competentiemanagement Servex succes!

Servex stuurt een intern bericht naar alle deelnemers waarbij ze laat weten erg tevreden te zijn over de competentiemanagementtrainingen van humanage. Het enthousiasme waarmee de medewerkers hebben deelgenomen aan de trainingen zijn hier zeker debet aan. Beiden partijen kijken met vertrouwen uit naar de toekomstige samenwerking.

Lees meer

03/12/09 Het onderbuikgevoel voorbij

Ester van der Geest, 03-12-2009  Het Financieele Dagblad

Het is met afstand het populairste containerbegrip van nu: authenticiteit. Puur, integer en oprecht. Wees gewoon jezelf, succes en geld volgen automatisch is het devies. Mensen en organisaties moeten hun masker afzetten.
Lees meer

17/06/09 humanage ontwikkelt eerste Nederlandse test die authenticiteit meet

humanage heeft als eerste organisatie in Nederland een test ontwikkelt die authenticiteit meet. humanage heeft een vragenlijst ontwikkeld waardoor authenticiteit meetbaar en praktisch toepasbaar wordt. Vitae, het netwerk van de Nieuwe Professional, werkt nauw samen met humanage bij het Nieuwe Professional proof maken van de selectieprocedure voor nieuwe medewerkers. Lees meer

13/05/09 first supplier Arcadis Nederland

humanage is sinds mei 2009 de nieuwe first-supplier geworden voor assessment- en developmentcenters bij ARCADIS Nederland.

Lees meer

17/02/09 humanage ontwikkelt waardentest voor AkzoNobel

De waardentest die humanage speciaal voor Akzo heeft ontwikkeld in samenwerking met Robin Poppelaars, HR Manager, is op succesvolle wijze door de testfase gekomen.
 
De test meet bij kandidaten in welke mate de persoonlijke waarden overeenkomen met de vijf organisatiewaarden van Akzo. 
Lees meer

Meer in je kracht staan?

Gun jezelf deze training en meld je aan voor onze open training authenticiteit

nieuws en events

22 / 12 / 2015 kerstgroet en nieuws

20 / 05 / 2014 het ontwikkelen van eigenaarschap